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公司开展团委副书记内部果真竞聘
3月7日 ，公司开展团委副书记内部果真竞聘 。通过前期发动 ，6名职工通过报名、资格审查后进入竞聘环节 。
上午 ，竞聘人员进行了笔试；下午进行演讲答辩 。公司在昆领导班子成员 ，部分职能部分卖力人、下层单位团支部书记加入集会 。竞聘人员凭据抽签顺序依次上台演讲 ，围绕个人经历、竞聘优势、对岗位的认知和今后事情思路四个方面进行论述 ，评委组针对竞聘岗位特性现场提问 ，竞聘者清晰有序答辩 ，展现了良好的精神面貌、扎实的事情积淀 。
公司党委副书记、副董事长、总经理李元鸿在讲话中指出 ，竞聘者都展现出了很好的政治素养 ，对党的青年事情理论有一定的理解 ，部分竞聘者提出了一些新颖的事情思路 ，这些立异思维正是公司团委事情在新时代需要的 ，能够更好的吸引宽大青年团员的加入其中 。李元鸿强调 ，共青团事情不可是组织运动 ，更要在引领青年、效劳青年生长成才 ，凝聚青年投身现代化建设上发挥后备军、突击队作用 。
本次竞聘为青年职工提供了展示自我和锤炼提升的平台 ，树立了重实干重实绩的用人导向 ，下一步 ，公司将通过立异选人用人机制 ，让更多优秀人才脱颖而出 ，为公司内涵式高质量生长提供坚强有力的组织包管和人才支撑 。
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