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公司开展2021年度党组织书记述职评议考核
12月31日上午，公司党委组织开展2021年度下层党组织书记述职评议考核。公司在昆领导班子成员、各党支部书记、党务事情者、党员代表、相关业务部分卖力人参会，集会由公司党委副书记、副董事长、总经理金光祥主持。 现场述职以“述职、问答、点评、测评”方法进行，10名党组织书记按抽签顺序进行现场述职，4名因事情岗位变换的同志接纳书面述职，各人通过述职呈亮点、摆问题、提步伐、讲计划。 “作为示范党支部，下一步如何增强特色亮点的打造？”“结合实际，谈谈如何增强高速公路步队建设”“谈谈2021年在克服形式主义等方面有哪些举措”述职评议考核会上，评议席发问连连，直指要害。 公司党委书记、副董事长张联红对党支部书记抓好2022年下层党建事情提出五点要求： 一要增强思想认识，增强责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓欠好党建是不称职”的责任意识。守美意识形态阵地，注重热点舆论问题的引导，增强把偏向、管偏向的能力； 二要强化理论武装，以述亮短，以述明责、以述促学，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神同党史学习教育结合起来，补足精神之钙，筑牢思想之基； 三要推动党建事情与中心事情同频共振，找准下层党建事情切入点、着力点，要让更多一线党员、年轻党员找到“家的归属”，感受到党的温暖； 四要做好目今疫情防控事情，全面细致落实各项防控步伐，全力维护职工生命健康宁静及社会和谐稳定； 五要强化问题整改，党组织书记要认真查找事情中的薄弱环节，找准问题泉源，完善整改步伐，明确整改时限，确保取得实效，真正做到让党建事情推动公司高质量生长，以优异结果迎接党的二十大召开。 【报道：纳溪 责任编辑：窦友啟】
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