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干部“期末考” ， 述职“交答卷”
总公司召开2019年度下层党组织书记抓党建事情述职评议考核集会
一年一度的党组织书记述职评议考核事情又拉开了序幕 ，铁总各党组织书记迎来了一次年末大考 。1月10日 ，总公司召开了2019年度下层党组织书记抓党建事情述职评议考核集会 。现场述职以“述职、问答、点评、测评”方法进行 ，总公司党委班子成员、各党总支书记、党支部书记、党员代表加入集会 ，并对述职情况进行了现场评议 。
下层党组织书记逐一进行述职 ，围绕深入贯彻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 ，落实全面从严治党责任、增强党的下层组织建设等事情 ，认真总结2019年抓支部党建事情情况 ，实事求是地剖析了保存的问题和缺乏 ，交流了党建事情经验 ，同时针对性地提出了革新事情的思路和步伐 。党委班子成员对各党支部的党建事情逐一进行提问和点评 ，指出其事情亮点和短板 ，并对进一步抓好下层党建事情提出要求 。
总公司开展2019年度机关中层领导人员述职评议考核会
1月16日 ，总公司开展机关中层干部考核 ，总公司领导班子成员 ，中层干部 ，各子公司、直管部主要领导 ，职工代表加入集会 ，集会由总公司党委副书记、副董事长、总经理夏双仁主持 。
领导干部述职述廉是实施党内监督的一种自律机制,也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式 ，是进一步增强领导干部治理监督和考核力度的步伐,是全面考察机关中层干部政治素质、履职能力、继续作为、团队建设、相同协作、廉洁自律体现、看待职工群众的态度,是包管党中央、集团公司和总公司各项决策安排获得有效贯彻落实的有力途径 ，是推进总公司经营治理事情科学化、民主化、制度化建设而接纳的又一重要举措 。述职及民主测评事情基础目的是要以勉励先进、推动后进为主 ，是全面增强总公司干步队伍建设需要 。
会上 ，述职干部依次将年度履职情况、廉洁情况、保存的缺乏、2020年的事情计划进行汇报 ，总公司领导凭据事情情况进行提问和点评 ，对如何做好2020年的事情提出建议和要求 ，参会人员对述职干部进行民主测评 。
总公司党委书记、副董事长张联红强调：作为一名党员领导干部,我们必须不忘初心、牢记使命,胸怀阵势、心系职工,勇于开拓、敢于继续,克己奉公、廉洁自律,发挥示范带举措用,以实际行动团结领导宽大干部职工,群策群力、万众一心为实现总公司提质增效,跨越生长目标而努力斗争 。
报道：康黎娇 纳 溪
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