云南建投绿美生长有限公司 云南建投绿美生长有限公司
继续精神和员工素质大讨论（第6期）
云南省铁路建设工程公司 陈红旭
敢于继续。每一个岗位都意味着一份责任。面对问题往往有两种态度 ，一种是尽职尽责 ，积极作为 ，迎难而上 ，敢于继续 ，认真剖析 ，妥善解决 ；另一种则是搪塞塞责 ，马马虎虎 ，知难而退 ，推卸责任 ，得过且过 ，应付了事。持哪一种态度 ，则反应和体现了我们员工的责任感和思想境界。作为集团公司一份子 ，应强化责任意识 ，具有继续精神。一是强化责任意识。每位员工要清醒认识到 ，每一个岗位的责任。而这份责任就是尽心尽力的做好本职事情 ，在岗位上有所作为。二是遇事迎难而上。遇到困难 ，不可害怕怕事 ，躲闪逃避 ，而要迎难而上 ，积极想步伐解决。三是勇于继续责任。要害时刻站得出来 ，危急关头豁得出来。关于事情中泛起的问题和失误 ，要有正确态度 ，不可因为泛起了问题要担卖力任就相互推脱 ，生怕一不小心沾上麻烦。要主动查明泛起失误的原因 ，从主观、客观进行剖析 ，勇于担负自己的过失 ，不推诿、不扯皮 ，进行反思总结 ，推动事情取得更大进步。脚踏实地、真抓实干 ，直面矛盾 ，解决问题。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实 ，做老实人、说老实话、干老实事 ，襟怀坦白 ，公正正派。学会继续社会责任 ，要勤于学习、敏于求知 ，注重把所学知识内化于心 ，形成自己的见解 ，既要专攻博览 ，又要体贴国家、体贴人民、体贴世界 ，学会继续社会责任。我相信 ，今世中国青年一定能够继续起党和人民付与的历史重任 ，在激扬青春、开拓人生、贡献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章！
联合股份有限公司 李育文
热爱自己的事情 ，对自己的事情投入最大的热情 ，追求更好。随时随地都具备热忱而饱满的精神 ，因为热情是成绩一切的前提 ，事情的乐成与否 ，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。做到干一行、爱一行 ，凡事必须要用心看待 ，切实做到用心做事。敬业 ，就是要敬重自己的事情 ，就是要在任何情况下 ，把敬业当成一种习惯。不管做什么事情 ，都要有敬业精神。现在 ，能获得自己一份满意的事情或岗位 ，很禁止易 ，必须珍惜自己的岗位。坚持高度的敬业精神 ，不要诉苦特另外事情。在把本职事情做好同时 ，还要把特别紧急而重要的事情做好 ，尽心尽力完成它。多做一些份外事情 ，会尽快地从事情中生长起来。
祥云SPV公司 董朝立
增强忧患意识、防备危害、迎接挑战 ，必须树立历史眼光、强化理论思维、富厚知识素养。“历史是已往的现实 ，现实是未来的历史。”树立历史眼光 ，意味着我们在事情中需要发明并总结事物生长的客观纪律和内在逻辑 ，运用历史这面镜子来看护现实问题和指明趋势走向。只有做到以史为鉴、鉴往开来 ，对党史、国史、世界史都有深刻的认识和了解 ，才华明了前进偏向、做好当下事情。目今 ，我们面临的危险和挑战是多维度多因素的 ，强化理论思维、富厚知识素养将使我们站在思想的最前沿、历史的制高点。
点赞：
分享：